Beste personalagenturen in Dresden: Finden Sie Optionen in Ihrer Nähe
Für Unternehmen in Dresden, die wachsen möchten, ist die Wahl des richtigen Personalvermittlers entscheidend. Personalvermittler vor Ort bieten mehr als nur Vermittlung: Sie bringen Branchenkenntnis, kurze Kommunikationswege und ein feines Gespür für die Anforderungen verschiedener Fachrichtungen mit. Von spezialisierten Dienstleistern bis hin zu umfassenden Recruiting-Partnerschaften entsteht so ein Ökosystem, das passende Talente mit passenden Aufgaben verknüpft.
Die Besten im Segment rund um die Personalbeschaffung in Dresden zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, transparente Prozesse und ein starkes regionales Netz aus. Recruiting-Dienstleister mit Sitz in der Stadt arbeiten eng mit Unternehmen zusammen, analysieren den Bedarf präzise und liefern Kandidaten, die langfristig zum Erfolg beitragen. So entsteht eine partnerschaftliche Zusammenarbeit, die flexibel auf unterschiedliche Branchenanforderungen reagiert.
Entdecken Sie 10 herausragende Optionen für personalagenturen in Dresden
Hier sind 10 herausragende Optionen für personalagenturen in Dresden im Hinblick auf das Preis-Leistungs-Verhältnis:
1. Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Dienstag: 08:00–17:00
Mittwoch: 08:00–17:00
Donnerstag: 08:00–17:00
Freitag: 08:00–16:00
Samstag: Geschlossen
Sonntag: Geschlossen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH in Dresden überzeugt durch eine individuelle Beratung und eine verlässliche Vermittlung im Personalbereich. Ein Schwerpunkt liegt auf der präzisen Erfassung von Stärken und Wünschen sowie transparenter Kommunikation. Kunden erleben eine professionelle Betreuung von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Nachsorge, wodurch sich Vermittlungserfolge bestätigen und Vertrauen wächst.
Als in Dresden ansässige Personalagentur legt Akzent Wert auf Kundennähe, fachliche Kompetenz, eine zielgerichtete Vermittlung und umfassende Unterstützung im gesamten Prozess.
Im Gegensatz zu vielen anderen Vermittlern werden hier tatsächlich Jobs vermittelt. Diese Vermittlung erfolgt schnell und man merkt, dass sich um eine erfolgreiche Vermittlung bemüht wird. Es erfolgt auch eine Nachsorge in der Form das nach Arbeitsantritt nachgefragt wird wie es läuft. Dies ist nicht selbstverständlich. Aus meiner Sicht empfehlenswert.
Ich war rundum zufrieden mit dem Personaldienstleister und besonders mit Frau Laube. Sie hat mich nicht nur fachlich hervorragend durch den Vermittlungsprozess geführt, sondern auch menschlich überzeugt. Ihre freundliche, zugewandte Art und ihr Support haben mir Vertrauen gegeben und den gesamten Ablauf erleichtert. Frau Laube nahm sich Zeit, meine Stärken und Wünsche genau zu erfassen, und hat die passende Positionen gefunden mit der ich rundum zufrieden bin. Sehr empfehlenswert!
Ich habe den Personaldienstleister im Bereich Buchhaltung und Kaufmännisches sehr positiv erlebt. Die Vermittlung war fachlich kompetent, transparent und zielorientiert. Besonders auffällig war die individuelle Beratung: Meine Stärken, Wünsche und beruflichen Ziele wurden detailliert erfasst, wodurch passende Positionen gezielt vermittelt wurden. Der gesamte Prozess war reibungslos, professionell und menschlich angenehm. Klare Empfehlung für alle, die eine zuverlässige Unterstützung im kaufmännischen Umfeld suchen. Vielen Dank dafür Torsten Metzger
Also ich muss sagen,das ich hier nur positives erlebt hab, alle Mitarbeiter bei akzent sind freundlich und hilfsbereit… an dieser Stelle muss ich den Herrn Thiere besonders erwähnen, er war immer offen, freundlich, hilfsbereit, und hat sein bestes gegeben um mich so schnell wie möglich in arbeit zu bringen. Danke für die tolle Zusammenarbeit und ich wünsche Ihnen alles gut.
Herr Deutscher ist ein sehr netter, kompetenter Mitarbeiter. Konnte meine Fragen professionell beantworten. Ist für ein Gespräch immer offen. Jederzeit wieder
Super schnelle Reaktion! Saß nach absenden der Bewerbung keine drei Tage später in der „Lounge“ (völlig untypisch, aber super!) und hab ein Vorstellungsgespräch gehabt. Es gab einen Kaffee und ein lockeres Gespräch. Nach einer Woche auch direkt ein Kennenlernen für eine Direktvermittlung. Schneller geht’s nicht. Vielen Dank und weiter so! So muss Jobvermittlung sein.
Ich bin absolut begeistert von Akzent! Die Atmosphäre ist stets freundlich und professionell, und man merkt sofort, dass hier mit Verantwortung gearbeitet wird. Klare Empfehlung für alle, die Wert auf Kompetenz und Herzlichkeit legen.
2. Blaumond GmbH | Personalvermittlung
Dienstag: 08:00–19:00
Mittwoch: 08:00–19:00
Donnerstag: 08:00–19:00
Freitag: 08:00–19:00
Samstag: Geschlossen
Sonntag: Geschlossen
Blaumond GmbH ist eine etablierte Personalvermittlung in Dresden und bietet passgenaue Vermittlungslösungen. Die strukturierte Arbeitsweise sorgt für eine reibungslose Einsatzplanung, während eine professionelle Betreuung Bewerber und Unternehmen zuverlässig unterstützt. Eine transparente Kommunikation und hoher Servicequalität schaffen Vertrauen und Orientierung in der Zusammenarbeit.
Mit einem breiten Branchenspektrum und flexibler Einsatzplanung bietet Blaumond Arbeitgebern und Kandidaten eine effiziente Verbindung vor Ort in Dresden. Individuelle Beratung und schnelle Reaktionszeiten kennzeichnen die Zusammenarbeit.
Ich habe inzwischen mehrere Aufträge über Blaumond gemacht und war jedes Mal sehr zufrieden. Die Einsätze waren gut organisiert, die Zusammenarbeit mit den Kollegen angenehm und professionell. Besonders hervorheben möchte ich die Kommunikation: Auf Fragen oder Absprachen wurde immer schnell, freundlich und präzise geantwortet. Ich arbeite wirklich gern mit diesem Dienstleister zusammen und kann ihn absolut weiterempfehlen.
Mir fehlen die Worte für diesen tollen Ort. Die Muffathalle ist ein guter Veranstaltungsort, und es gibt auch immer interessante Veranstaltungen, es hat alles immer reibungslos funktioniert und die Arbeit dort erfüllt mich. Ich hatte auf jeden Fall seit meinem ersten Einsatz eine tolle Zeit dort und bin dort immer sehr offen etwas Neues zu probieren (wie Rücklauf, Aperitif oder Flying oder Buffet zu übernehmen). Die Kunden sind sehr liebenswert sowie die Festangestellten vom Muffatwerk auch! Ich weiß das tolle Personal sehr zu schätzen und bin froh regelmäßig an diesem wundervollen Ort zu arbeiten. Ich bin nicht nur zufrieden sondern sogar sehr glücklich und freue mich immer schon im Voraus auf die nächste Schicht. Alles liebe, I
Blaumond kann ich als Agentur weiterempfehlen. Das Team kümmert sich gut um deine Anliegen und sind auch sehr bemüht Ausfälle etc schnell zu organisieren Insbesondere gefallen hat mir die Kommunikation die sehr gut statt findet C.Rudolph als Teamleiter möchte ich nochmals meinen herzlichen Dank für Ihre Bemühungen aussprechen.
Ich arbeite mit Blaumond seit Dezember 2024 und bin sehr zufrieden. Das ganze Team arbeitet auf dem professionellen Niveau, zuverlässig, immer bereit zu unterstützen. Es stand keine Probleme mit der Bezahlung – immer rechtzeitig und fair. Ich kann Blaumond nur weiterempfehlen an allen, die nach dem Nebenjob auf der Suche sind.
Ich arbeite seit mehr als drei Jahren mit Blaumond zusammen und bin sehr zufrieden mit der Firma. Das Personal ist immer freundlich und supernett – die Arbeit macht wirklich Spaß! Seit langer Zeit bekomme ich Aufträge von Frau Rudolf, und ich bin sehr zufrieden mit der Zusammenarbeit. Sie ist immer freundlich, hilfsbereit und für die Mitarbeiterinnen da, wenn man sie braucht.
Ich arbeite regelmäßig über Blaumond auf Messen und bin total zufrieden! Das Personal ist super nett, immer freundlich und bei Fragen jederzeit ansprechbar. Die Einsätze sind gut organisiert und machen richtig Spaß,besonders die Arbeit auf der Messe ist einfach mega! Kann ich absolut weiterempfehlen!
Meine Erfahrungen sind durchweg positiv, schnelle, unkomplizierte Kommunikation, zeitnahe Antworten auf Fragen und Anliegen; für mich die perfekte Agentur für Jobs über die 70-Tage-Regelung
3. ikoban Personalagentur
Dienstag: 09:00–18:00
Mittwoch: 09:00–18:00
Donnerstag: 09:00–18:00
Freitag: 09:00–16:00
Samstag: Geschlossen
Sonntag: Geschlossen
Ikoban Personalagentur in Dresden positioniert sich als zuverlässiger Ansprechpartner der Kategorie Personalagenturen. Der Fokus liegt auf professionellem Service, transparenter Kommunikation und einer engen Vernetzung mit regionalen Firmen des Mittelstands.
Im Dresdner Umfeld zeichnet sich ikoban durch eine individuelle Beratung aus, die Bewerbern realistische Arbeitsmarkteinschätzung bietet. Die Vermittlung strebt langfristige Passung an und begleitet Prozessschritte mit professioneller Betreuung, Fairness und Transparenz bis zur erfolgreichen Platzierung.
Ich empfinde Frau Koban als sehr unprofessionell. Nach mehreren Telefonaten wusste sie nicht einmal, wer sie anruft. Sie ist ständig unterwegs und Termine vereinbart, die sie dann nicht einhält. Als wir uns schließlich in Ruhe unterhalten konnten, wusste sie nichts über mich. Ihre erste Frage war, ob ich ein C1-Zertifikat in Deutsch habe und ob ich jemals in Deutschland gearbeitet habe – das hat mir deutlich gezeigt, dass sie meinen Lebenslauf gar nicht gelesen hatte. An diesem Punkt hatte ich keine Geduld mehr, das Gespräch fortzusetzen. Alles in allem: sehr chaotisch, unorganisiert und unprofessionell.
Sehr gute Personalvermittlung die mit Herzblut und sehr guten Kontakten zu Firmen in der Region (Mittelstand) vermittelt. Es gibt realistische Einschätzungen zur Bewerbung. Zudem wird ein Abgleich der eigenen Erwartungen mit dem was der Arbeitsmarkt gerade hergibt durchgeführt (wenn man dies wünscht). Leider wurde es letztendlich nicht die vermittelte Stelle, da es noch ein anderes sehr gutes Angebot für mich gab. Dennoch empfehle ich diese Personalagentur uneingeschränkt weiter.
Ich hatte kürzlich ein Vorstellungsgespräch mit Frau Koban. Während des Gesprächs gab es einen Moment, in dem ich ein Fachwort nicht verstanden habe und höflich um eine Erklärung auf Englisch gebeten habe. Leider erhielt ich die Antwort, dass in Deutschland nur Deutsch gesprochen werden müsse. Diese Reaktion fand ich etwas unprofessionell und wenig offen gegenüber internationalen Bewerbern.
Erster Eindruck: Professionell und ausgesprochen engagiert. Das Telefongespräch zur Ermittlung der persönlichen Kompetenzen verlief sehr detailliert und mir wurden einige ziemlich schwierige Fragen gestellt, derer ich mir selbst zunächst nicht bewusst war. Als Berufseinsteiger mit wenig Erfahrung im Bewerbungsverfahren fühle ich mich gut aufgehoben und bin zuversichtlich durch die Unterstützung von Frau Koban schnellere Fortschritte beim erfolgreichen Berufseinstieg zu machen.
Mein Telefoninterview mit Frau Koban war ausgesprochen freundlich und lehrreich. Sie erkannte schnell die Schwachpunkte in meinen Bewerbungsunterlagen und hat sich viel Zeit genommen, mit mir ein Bewerberprofil zu erstellen, welches meine Stärken deutlicher zur Geltung bringt. Es ist offensichtlich, dass Frau Koban ihren Beruf mit viel Leidenschaft und Hingabe ausübt und ich freue mich daher auf die weitere Zusammenarbeit.
Sehr professionell, kurz nach der Bewerbung gab es ein ausführliches Telefonat in dem Qualifikationen und Interessen abgefragt werden. In kürzester Zeit gab es bei mir schon Bewerbungsgespräche mit geeigneten Unternehmen, wobei eines davon bei mir zur Einstellung geführt hat. Update nach ca.6 Monaten: Bin jetzt seit 6 Monaten im Job nachdem Frau Koban mich vermittelt hat und bin überglücklich, der Job bietet alles das was ich mir gewünscht habe.
Bei einer Kontaktanfrage von ikoban Personalagentur über XING habe ich mich um eine Stelle beworben. Kurz nach der Bewerbung gab es ein offenes, freundliches Telefonat mit Herrn Teske, wo auf den Lebenslauf, auf meine Interesse und Wünsche eingegangen ist. Ca. eine Woche später gab es schon Vorstellungsgespräche mit einer Firma. Nach ca. 10 Tagen hat die Firma mir einen sehr guten Arbeitsvertrag angeboten, den ich angenommen habe. Vielen Dank für die Betreuung und Vermittlung.
4. persona service AG & Co. KG
Dienstag: 08:00–17:00
Mittwoch: 08:00–17:00
Donnerstag: 08:00–17:00
Freitag: 08:00–16:00
Samstag: Geschlossen
Sonntag: Geschlossen
In Dresden bietet persona service AG & Co. KG eine professionell strukturierte Personalvermittlung für Unternehmen und Bewerber. Der Service überzeugt durch Zuverlässigkeit, transparente Abläufe und eine zielgenaue Kandidatenauswahl.
Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch individuelle Betreuung, klare Kommunikation und faire Konditionen aus, die Vertrauen schaffen. Regionale Gegebenheiten werden berücksichtigt und schnelle Reaktionszeiten sowie Respekt gegenüber Kandidaten stehen im Fokus.
Ich habe Persona 2001 kennengelernt. Seit dem immer wieder (mit kleineren und größeren Pausen) mit bzw. für sie gearbeitet. Ich hab nie schlechte Erfahrungen gemacht, Geld gabs immer pünktlich und ich hatte stets das Gefühl, über alles reden zu können und verstanden zu werden. Danke für alles und bis zum nächsten Mal 😉 Liebe Grüße, Viebi
Ich bin sehr zufrieden und dankbar das man mir auch mit 57 Jahren eine Chance gegeben hat! Das Personal ist super freundlich und alles ist unkompliziert ! Ich fühle mich immer verstanden und gut aufgehoben, egal was für ein Problem vorliegt!
Ich bin sehr zufrieden und dankbar das man mir auch mit fast 61 Jahren sofort eine Chance gegeben hat ! Das Personal ist super freundlich und alles ist unkompliziert ! Ich fühle mich immer verstanden und gut aufgehoben !
Ich bin äußerst zufrieden. Ich bin erst seit kurzer Zeit hier und sie haben mich sehr freundlich behandelt. Auch die Missionen werden individuell auf den Einzelnen zugeschnitten. Insgesamt ein großartiges Unternehmen.
Persona Sevice ist ein sehr gutes unternehmen. Sie haben ein nettes und gut organisiertes Team. Wenn man Fragen oder Wünsche hat, werden sie umfangreich beantwortet. Ich kann die Firma Persona Sevice wirklich sehr empfehlen.
HALLO. Mein Name. RAINER SCHROTH Persona ist eine gute Zeitarbeitsfirma die sich wirklich um ihre Mitarbeiter kümmert. Besonders Frau Simon ist eine tolle Anspechpartnerin.Sie haben mein Potenzial trotz meines Alters sofort erkannt. Alles klappt reibungslos. Bin 62 Jahre und total begeistert und zufrieden. Mfg
Sehr zufrieden,sorgen immer schnell dafür falls keine Arbeit mehr da ist dass man schnell ohne Unterbrechung neue bekommt
5. Dremo Personaldienstleistung GmbH
Dienstag: 07:30–16:30
Mittwoch: 07:30–16:30
Donnerstag: 07:30–16:30
Freitag: 07:30–16:30
Samstag: Geschlossen
Sonntag: Geschlossen
Dremo Personaldienstleistung GmbH in Dresden bietet eine professionelle Personalvermittlung mit klarer Beratung, fairen Arbeitsbedingungen und einem kompetenten, hilfsbereiten Team. Die Betreuung ist zuverlässig, und Abläufe bleiben transparent und effizient.
Sie setzt auf Qualität über Geschwindigkeit, baut langfristige Partnerschaften auf und greift bei Bedarf schnell ein. Transparente Beratung, faire Arbeitsbedingungen, kompetentes Team, verlässliche Kommunikation prägen das Angebot.
Eine sehr gute Personalagentur ✅ Ehrliche und hilfsbereite Menschen, man kann sich immer auf ihre Unterstützung verlassen. Der Kontakt zum Büro ist ausgezeichnet, alles entspricht den Vereinbarungen. Faire Arbeitsbedingungen und ein eingespieltes, freundliches Team. Sehr empfehlenswert! Vielen Dank. MfG
Eine Personalagentur mit der man gern zusammen arbeitet. Es wird immer alles sofort erledigt, bei Anfragen bekommt man innerhalb kürzester Zeit eine Rückmeldung. Diese Firma würde ich jedem empfehlen. Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit
Am Anfang alles Bestens. Nach Wechsel des Beraters (in) Liebe Grüße an Frau L aus Dresden, die immer freundlich, nett und jedes Problem etc. lösen konnte. Jedoch sind solche Agenturen zum Zweck und damit verbunden die Arbeiter zu verheizen. Jeder ist nur eine Nummer! Doch der Gipfel ist nach einem Sterbefall in der Familie und damit verbundenen Ausfall, eine Nichtanerkennung eines Krankenschein mit verbundener sanktionierung wegen Fehlzeit! Dieses steht absolut nicht zum Verhältnis und deren Rechtsstreit welcher in Auftrag gegeben werden muss! Solche Firmen wissen , was sie falsch machen, aber Hauptsache man kann am Jahresende Gewinn verzeichnen.
Hervorragender Service und top Vermittlung – uneingeschränkt empfehlenswert! Ich bin absolut begeistert von Dremo! Schon beim ersten Kontakt hat das äußerst freundliche und professionelle Team einen durchweg positiven Eindruck hinterlassen. Vertrags- und Fachfragen wurden jederzeit kompetent, transparent und vor allem sehr freundlich beantwortet. Besonders beeindruckt hat mich die Schnelligkeit: Innerhalb weniger Tage erfolgte bereits die erste erfolgreiche Vermittlung – und diese hat sowohl fachlich als auch menschlich zu 100 % gepasst! Auch persönliche Wünsche wurden bei der Vertragsausgestaltung berücksichtigt, was ich als sehr wertschätzend und individuell empfunden habe. Darüber hinaus wurde mir direkt passende Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt. Ein weiterer Pluspunkt: Bei Fragen zum Arbeitsvertrag oder zur weiteren Vermittlung steht jederzeit ein kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung – zuverlässig, hilfsbereit und immer mit einem offenen Ohr. Alles in allem kann ich Dremo uneingeschränkt weiterempfehlen. Wer auf der Suche nach einem zuverlässigen, engagierten und empathischen Personaldienstleister ist, ist hier genau richtig! Vielen Dank für die tolle Betreuung
Polecam tą podfirme w 100% Ich empfehle dieses Unternehmen zu 100 % als das beste in Dresden und Umgebung.
Dremo is bombe und super kompetent. Ich empfehle es Wirklich jedem der einen Job sucht.
Mochte mich gerne bedanken ganzes Dremo team in Dresden, special an Michael Schmiedel. Ungefert vor einen Monat hab ich mir Gewerbe gamacht und die Kolegin von Czechische seite. Von Anfang an wahr die Komunikácion super, schnell und alles hats geklapt. Ich hab mir fur eine Job alls Krankenpfleger eingemeldet. Gestern bin Rausgefahren nach Dresden, wo gaft hab ich Ubermachtet an Kosten des Dremo, haute wahr ich mir Her Schmiedel, hab ich Vertrag in Agentur gemacht. Alle sind dort net. Von Dresden zum Arbeit Stelle haben mir dan weitere Ticket gekauft. Jetzt bin ich schon an Ort. Bin ich in Wohnung wo die Kosten ubernimt ach die Agentur Dremo. Morgen fang ich an Arbeiten. Ich bin fhro und sage ich ein Grose Danke schon. Július aus Der Slowakei
6. apriva
Dienstag: 08:00–12:00, 13:00–17:00
Mittwoch: 08:00–12:00, 13:00–17:00
Donnerstag: 08:00–12:00, 13:00–17:00
Freitag: 08:00–12:00, 13:00–15:00
Samstag: Geschlossen
Sonntag: Geschlossen
Als Personalagentur in Dresden bietet Apriva eine professionelle Begleitung auf dem gesamten Bewerbungsweg. Das Team setzt auf individuelles Matching, transparente Kommunikation und eine persönliche Betreuung, die Vertrauen schafft.
Mit regionaler Nähe und einem klaren Fokus auf Qualität erleichtert Apriva Kandidaten den Einstieg in neue Positionen durch fachliche Beratung, wertschätzende Betreuung und eine strukturierte Begleitung bis zur Vertragsunterzeichnung.
Ich möchte mich von Herzen bei Frau Goldberg und dem gesamten Team von Apriva bedanken! Vom ersten Gespräch an habe ich mich unglaublich wertgeschätzt und bestens betreut gefühlt. Frau Goldberg hat sich mit so viel Engagement, Empathie und Professionalität für mich eingesetzt und war jederzeit erreichbar, wenn ich Fragen hatte oder Unterstützung brauchte. Durch Apriva habe ich eine tolle neue berufliche Perspektive gefunden – und das in kurzer Zeit und mit absoluter Transparenz auf allen Seiten. Man spürt einfach, dass hier Menschen mit Leidenschaft und Herz arbeiten. Vielen Dank für die hervorragende Zusammenarbeit – ich kann Apriva und insbesondere Frau Goldberg uneingeschränkt weiterempfehlen!
Es war einfach nur wunderbar, wie ich mit Apriva meinen neuen Job finden konnte. Super angenehme Kommunikation, ich fühlte mich wertgeschätzt, gehört und man ging auf meine Wünsche ein. Das Kennenlerngespräch lief persönlich ab und nicht wie bei vielen anderen über MS-Teams oder Telefon. Das schafft eine ganz andere Basis. Ich stand keine Sekunde allein da, immer wurde ich professionell begleitet. Die Firma kann ich nur empfehlen.
Bei Apriva ist man mehr als nur ein Lebenslauf. Vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterschrift fühlte ich mich durchweg wertgeschätzt und bestens begleitet. Das gesamte Team legt spürbar Wert darauf, nicht nur fachlich, sondern auch menschlich das perfekte Match für eine Rolle zu finden! Herzlichen Dank an das tolle Team von Apriva!
Zur Erklärung der Bewertung: Rein persönlich bzw der menschliche Umgang super! Alle freundlich und kompetent und somit habe ich mich gut aufgehoben gefühlt. Nach einiger Zeit jedoch gar keine Rückmeldung und keine Initiative mehr gezeigt. Die erste Vermittlung hat von Seiten des suchenden Unternehmens nicht geklappt und dann kam ein zweite Möglichkeit. Zu dieser wusste ich sie existiert und ist in Klärung aber dann mehrere Wochen bis heute keine Rückmeldung mehr erhalten. Mein endfazit, ihr seid hier gut aufgehoben aber persönlich bin ich sehr enttäuscht von meinem Verlauf seitens der Firma. Macht bitte eure eigenen Erfahrungen und lasst euch hiervon nicht abschrecken. Meine bitte, macht es mit Arbeitssuchenden nicht wieder so und lernt daraus. Mit freundlichen Grüßen Florian Otto
Sehr gute Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozeß, sehr engagierte Mitarbeiter. Apriva hat für mich den Kontakt zu sehr guten Arbeitgebern hergestellt, von denen eine Bewerbung erfolgreich war. Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Apriva hob sich durch die Kontakte und die Betreuung außerordentlich aus der Masse der Head Hunter hervor. Während meiner Jobsuche vorallem auf Monster und LinkedIn hatte ich Kontakte zu vielen Agenturen, bei denen ich den Eindruck hatte, dass es eher darum ging, dass die jeweiligen Agenten eine große Fülle an Kandidaten hatten. Ich kann Apriva sehr empfehlen und bedanke mich bei Herrn Kretzschmar für die vorbildliche Betreuung.
Freundliche und kompetente Jobvermittlungsagentur. Kann mit den Großen in Menge evtl. nicht mithalten, dafür sind die Angebote sehr passend und durchdacht. Energie und Initiative ist hier da, man merkt dass die Arbeitsweise „bewerberzentriert“ ist. Berater haben Zeit für ein ordentliches Gespräch und sind nicht abgehetzt. Eine Anfrage kann bei der Jobsuche also nicht schaden.
Es war meine erste Erfahrung mit der Firma. Ich wurde für eine Firma gefunden und hatte mich zuvor auf die Stelle beworben.Es ging alles sehr schnell, zwischen Vorstellungsgespäch und Vertragsunterzeichnung lag gerade einmal eine Woche. Jetzt testen wir einmal die andere Seite, da mein Mann sucht, hat sein Profil eingereicht und Apriva sucht für ihn. Vor – & Nachgespräche waren professionell und freundlich.
7. OFFICE Personal Dresden
Dienstag: 08:00–17:00
Mittwoch: 08:00–17:00
Donnerstag: 08:00–17:00
Freitag: 08:00–17:00
Samstag: Geschlossen
Sonntag: Geschlossen
OFFICE Personal Dresden bietet professionelle Unterstützung rund um Personalvermittlung im Dresdner Raum. Zielgerichtete Beratung, transparente Abläufe und eine freundliche, kompetente Begleitung prägen den Service. Das lokale Netzwerk verbindet Kandidaten mit passenden Unternehmen und sorgt für eine reibungslose Integration.
Die Zusammenarbeit beruht auf langfristigen Beziehungen zwischen Kandidaten und Unternehmen, unterstützt durch Beratung & Betreuung, Qualität der Vermittlung und das Netzwerk in Dresden. OFFICE Personal Dresden sorgt für einen reibungslosen Start, faire Prozesse und klare Kommunikation von Anfang bis Ende.
Ich bin absolut zufrieden mit dieser Firma. Von Anfang an habe ich mich gut betreut gefühlt. Die Kommunikation war immer top, sehr freundliche und kompetente Mitarbeiter.
Die Mitarbeiter im Büro sind super nett und hilfreit wenn man etwas hat. Fühle mich sehr wohl.
Als ich mich an OFFICE Personal gewandt habe, habe ich nicht nur positive Erfahrungen gemacht, sondern auch meine derzeitige wunderbare Arbeitsstelle gefunden. Herr Kister hat mir innerhalb kurzer Zeit eine großartige Position vermittelt, und ich wurde bereits am Tag des Vorstellungsgesprächs eingestellt. Ich arbeite nun schon seit fünf Monaten in Vollzeit und bin überglücklich, dass ich mich an diese Firma gewandt habe. Interessanterweise sind in meinem Unternehmen viele Mitarbeiter, die aus dem OFFICE Personal gekommen sind.
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Arbeit und mit die Mitarbeiter, die im Büro sitzen und Mitarbeiterinnen PS ich kann nur Gutes sagen
Ich lobe einmal den Herr Kister da er ein sehr hilfsbereiten Mensch ist und mir sehr viel geholfen hat.Er Ist immer auf meine wünsche eingegangen. Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit.
Ich persönlich habe sehr gute Erfahrungen mit OPPM gemacht. Die Mitarbeiter waren jederzeit für mich da und sind auch auf meine Wünsche/Probleme eingegangen. Der Einsatz im Kundenunternehmen verlief ebenfalls problemlos. Ich würde OPPM meinen Freunden definitiv weiterempfehlen!
Tolle Mitarbeiter vor Ort und absolut toller Arbeitgeber , nur zu empfehlen
8. G2-Personalmanagement
Dienstag: 08:00–16:00
Mittwoch: 08:00–16:00
Donnerstag: 08:00–16:00
Freitag: 08:00–15:00
Samstag: Geschlossen
Sonntag: Geschlossen
G2-Personalmanagement gehört in Dresden zur Kategorie der Personalagenturen und unterstützt Bewerber sowie Unternehmen bei der Vermittlung geeigneter Fachkräfte. Die Dienstleistung zeichnet sich durch klare Abläufe, transparente Kommunikation und eine praxisnahe Beratung aus.
Der Standort Dresden bietet lokalen Zugang zu Unternehmen und Kandidaten, wobei der Fokus auf Qualität, menschlicher Wertschätzung und effizienten Abläufen liegt. Effizienz, Transparenz und individuelle Betreuung prägen das Erlebnis.
Ich habe meinen Job, den ich bald antreten werde, über G2-Personalmanagement bekommen. Die Vermittlung ging sehr schnell und unkompliziert. In einem ersten Vorgespräch gab mir Herr Mahir alle wichtigen Informationen zum Job mit. So konnte ich mir schon mal ein Bild von meiner zukünftigen Tätigkeit machen. Daraufhin folgte das Vorstellungsgespräch mit der Firma, für die ich arbeiten werde, welches auch sehr positiv war! Letztendlich habe ich den Job bekommen und könnte nicht dankbarer sein.
Das Team von G2 ist wirklich super schnell und hilfsbereit. Innerhalb von 2 Tagen hatte ich ein Vorstellungsgespräch und habe den Job bekommen. Alles wunderbar unkompliziert und meiner Meinung nach ein effektiverer Weg, an potentielle Arbeitgeber heranzukommen. Ich danke dem Team von G2 Personalmangement für die Hilfe 🙂
Diese Firma hat Kontakt zu meinem Freund aufgenommen, musste ihm jedoch absagen, da er noch nicht 18 Jahre alt war. Da ich auf der Suche nach einem Nebenjob nach der Schule war, aber bereits volljährig bin, habe ich sofort die angegebene Nummer angerufen, wo mir sehr schnell und effizient ein Vorstellungsgesprächstermin für den nächsten Tag vereinbart wurde. Nach ein paar Minuten erhielt ich eine WhatsApp-Nachricht mit Informationen zu meinem Vorstellungsgespräch (Adresse und Uhrzeit). Sehr freundlicher Mitarbeiter! Vielen Dank!
Eine sehr kompetente und engagierte Personalvermittlung. Ich hatte mich für einen Minijob interessiert, den ich nun nicht mehr benötige. Herr Mahir erkannte mein Potential und nach einem sehr offenen, freundlichen und konstruktiven Telefonat wurde ich an entsprechende Stellen weitervermittelt. Und nun – keine drei Wochen später – habe ich einen Arbeitsvertrag in der Tasche und hatte sogar noch die Qual der Wahl. Danke an G2!
Als ich einen neuen Job gesucht habe, bin ich auf die Vermittlung von G2-Personalmanagement gestoßen. Ich war und bin mit dem Service und den Bemühungen meines Bearbeiters sehr zufrieden. Ich habe jetzt einen neue Arbeit gefunden. Zwar bei einer anderen Vermittlung, aber ich würde mich jederzeit wieder an die G2-Vermittlung wenden.
Ein sehr netter und kompetenter Mitarbeiter hat mich kontaktiert und dafür gesorgt, dass ich sehr schnell einen Termin für ein Vorstellungsgespräch bekommen habe. Ich habe nur Positives zu berichten 🙂
Sehr engagiertes Team. Unglaublich freundlich. Man fühlt sich gut aufgehoben und hat von Anfang an das Gefühl bei der Jobsuche unterstützt zu werden. Das Team hat meine Bedürfnisse aufgenommen und mir genau die richtige Stelle vermittelt. Vielen lieben Dank!
9. 90° Personal GmbH
Dienstag: 08:30–17:00
Mittwoch: 08:30–17:00
Donnerstag: 08:30–17:00
Freitag: 08:30–17:00
Samstag: Geschlossen
Sonntag: Geschlossen
In Dresden gehört die 90° Personal GmbH als Personalagentur zu den etablierten Anbietern im Bereich Personalvermittlung. Die Agentur setzt auf eine klare Vorgehensweise: Briefings am Arbeitsplatz helfen, Rollen und Aufgaben zu definieren, während das Team engagiert unterstützt und Projekte pragmatisch umsetzt.
Die Zusammenarbeit zeichnet sich durch schnelle Reaktionszeiten und eine faire Vergütung aus. Die Kommunikation bleibt transparent, und die Bezahlung erfolgt stets pünktlich. Insgesamt steht 90° Personal GmbH als zuverlässiger Partner in Dresden für professionellen Service und strukturierte Abläufe.
Meine erste Erfahrung mit der 90° Personal GmbH war sehr gut. Sie haben ein Briefing am Arbeitsplatz durchgeführt, um die Rollen und Aufgaben zu erklären. Sie haben auch jedem Mitarbeiter während der Veranstaltungstage geholfen. Alles wurde gut gemanagt und leicht durchgeführt.
Tolles Unternehmen mit professioneller und freundlicher Führung, perfekt für einen Mini-/ Nebenjob oder um in anderen Bereichen seinen Horizont zu erweitern. Die Einsätze werden vorab per Mail ausgemacht und bei Fragen, Sorgen oder Nöten ist immer mind. ein Ansprechpartner zur Hand. Ich würde es bereuen, hätt ich es nicht ausprobiert. Lg
Ich arbeite bereits seit mehreren Jahren mit 90 grad zusammen. Die Arbeit macht sehr viel Spaß, man kann wunderbar kommunizieren, das Team ist super freundlich und menschlich; man kann sich immer mit allem an sie wenden. Bislang hat auch mit der Bezahlung immer alles super geklappt. Das Geld kommt immer pünktlich und vollständig. Ich freue mich auf weitere Jahre mit der Agentur und habe diese auch bereits im Freundeskreis weiterempfohlen. Danke! 🙂 Sherryla
Eine super organisierte Agentur mit schönen Jobangeboten und tollen Mitarbeitern. Bewerbungen werden schnell gelesen und es erfolgt eine schnelle Antwort. Auch die Vergütung ist für die Jobs sehr gerecht. Ich habe nun schon mehrere Jobs bei 90 Grad übernommen und habe immer gute Erfahrungen gesammelt, diese Agentur kann ich nur empfehlen!
Hat alles super geklappt. 90° ist ein zuverlässiger Arbeitgeber, alle Unterlagen sind klar gekennzeichnet und die Leute sind sehr nett.
Ich arbeite schon seit einigen Jahren mit 90 grad zusammen und kann mich keineswegs beschweren. Super nettes und entgegenkommendes Team. Anja antwortet immer schnell auf Mails. Coole Jobs. Gutes Feedback vom Kunden wird einem weitergeleitet. Bezahlung könnte etwas schneller sein aber der Zahlungszeitraum der im Vertrag genannt wird, wird eingehalten. Ich arbeite gerne mit dieser Agentur.
Super Agentur mit großen Pool an coolen und interessanten Leuten aus der ganzen Welt. Ich habe nicht nur gute Erfahrungen durch die angebotenen Jobs gemacht sondern auch gute Freunde durch die Agentur kennengelernt. Die Mitarbeiter der Agentur sind sehr freundlich und haben auch in stressigen Situationen ein Lächeln übrig. Für jegliche Fragen ob telefonisch oder per Mail werden schnelle Antworten gegeben. Sehr interessante lang Zeit Projekte für große Unternehmen sowie bekannte Events sind nur ein Teil der Angebote die diese Agentur zu bieten hat. Die Bezahlung läuft wie abgesprochen und ist mehr als pünktlich. Mit einer meiner Lieblings Agenturen ich freue mich schon auf weitere Projekte.
10. Manpower GmbH & Co. KG
Dienstag: 08:00–17:00
Mittwoch: 08:00–17:00
Donnerstag: 08:00–17:00
Freitag: 08:00–17:00
Samstag: Geschlossen
Sonntag: Geschlossen
Die Manpower GmbH & Co. KG in Dresden gehört zur Kategorie Personalagenturen und bietet qualifizierte Unterstützung bei der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Das Team überzeugt durch schnelle Vermittlung, klare Kommunikation und eine transparente Vorgehensweise, die Bewerberinnen und Bewerber wie auch Unternehmen fair begleitet.
Auch die individuelle Beratung sowie der empathische Service zeichnen Manpower aus, was den Prozess angenehm und zuverlässig macht. Ein erfahrenes Ansprechpartnernetz begleitet Bewerberinnen und Bewerber durch transparente Abläufe und faire Rahmenbedingungen.
Leider habe ich mit diesem Unternehmen keine gute Erfahrung gemacht. Ich hatte den Eindruck, dass manche Mitarbeiter den nötigen Respekt gegenüber den Arbeitern nicht gezeigt haben. Insgesamt war ich deshalb nicht zufrieden. Ich hoffe, dass sich dies in Zukunft verbessert. Neuen Kolleginnen und Kollegen empfehle ich, sich vorab die Bewertungen und Sterne des Unternehmens genau anzusehen
Äußerst schnelle Vermittlung in einen attraktiven Job! Ich wurde aktiv auf Xing angeschrieben, habe ein Kennenlern-Gespräch mit Manpower und dann noch ein Vorstellungsgespräch mit der Entleihfirma gehabt und den Job bekommen. So eine unkomplizierte und schnelle Vermittlung habe ich noch nicht erlebt! Daumen hoch! Danke vielmals!
Hallo Michael mein Name, zu Manpower ich war gerade 1.Woche ohne Beschäftigung und Silvia Vogel und ihr Team haben alles in die Wege geleitet um mich in ein wirklich tolles Beschäftigungsverhältnis zu bringen. Freundliche kompetente Mitarbeiter. Ein rund um sorglos Paket.Man Muss allerdings auch eine gute Grundlage mitbringen, einfach Toll
Trotz Unsicherheit beim Erstkontakt mit einer Personalvermittlung, kann ich nach erfolgreicher Vermittlung in ein Beschäftigungsverhältnis nur positives berichten. Vor allem der Kontakt zu Frau Vogel kann ich nur lobend erwähnen. Individuelle Fragen wurden immer schnell beantwortet, Unsicherheiten aus dem Weg geräumt und vielleicht auch der notwendige Anstoß für Veränderungen gegeben. Absolut Empfehlenswert da das Knowhow vorhanden ist und was ich persönlich als sehr wichtig empfinde, dass Empathie, Ehrlichkeit und Freundlichkeit spürbar sind! DANKE Frau Vogel:-)
Beim Vorstellungsgespräch war noch alles super. Nach dem ich angerufen wurde hat sich alles geändert. Ich hab am Telefon gesagt das mein Handy momentan nicht richtig geht und das ich Krank geschrieben bin. Angeblich alles nur ausreden und das die das schon kennen. Die zusammen Arbeit habe ich beendet. Kann ich kein empfehlen!
Manpower hat sehr freundliche Mitarbeiter und ist sehr gut.Ich würde es weiter empfehlen.
Ich kann nur SEHR GUTES nach dem ersten Gespräch sagen. Insbesondere möchte ich Jan Kümmer loben. Er war sehr profesionell, sehr lustig and hat mir sehr viel geholfen. Ich denke dass er wirklich viel Aufmerksamheit in die Grundwerte der Firma legt und sich um sie sorgt. Er ist sehr ehrlich, benutzt die richtigen Wörter und macht sicher dass alles verstanden war. Es war eine Freude mit ihm zu reden. 🙂
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Umfangreiches Staffing und Talent-Pool
Personalagenturen in Dresden verfügen über einen umfangreichen Talent-Pool, der regelmäßig aktualisiert wird. Qualifikationen und Berufserfahrung werden systematisch geprüft, um passende Kandidaten für Unternehmensanforderungen zu identifizieren. Durch zielgerichtetes Active Sourcing erreichen sie auch passive Kandidaten, die nicht aktiv suchen, aber hervorragend geeignet sind. Der Auswahlprozess umfasst standardisierte Interviews, Fähigkeitenstests und Referenzprüfungen, um eine zuverlässige Zuordnung von Skills und Anforderungen zu gewährleisten. Zudem liegt ein starker Fokus auf Kulturpassung und Arbeitsmotivation, damit neue Mitarbeitende langfristig erfolgreich integriert werden. Die Zusammenarbeit mit Unternehmen erfolgt transparent, unter Berücksichtigung des Datenschutzes gemäß DSGVO und sensibler Informationen.
Vollständiger Recruiting-Prozess
Von der Anforderungsanalyse bis zur Einstellung wird der Recruiting-Prozess systematisch abgebildet. Es werden Stellenbeschreibungen erstellt, passende Kanäle gewählt und Stellenanzeigen geschaltet. Durch Active Sourcing und Bewerbermanagement werden Kandidaten identifiziert, kontaktiert und vorselektiert. In diesem Schritt finden Vorauswahlgespräche und strukturierte Interviews statt, gefolgt von Fähigkeiten-Tests und ggf. Assessment-Center. Die finale Bewerberauswahl erfolgt in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber, einschließlich Finetuning der Anforderungsprofile und Koordination von Terminen. Zusätzlich unterstützen Agenturen beim Onboarding und dem ersten Einstieg, damit neue Mitarbeitende erfolgreich starten.
Arbeitsverträge, Recht und Compliance
Die Agenturen erstellen rechtssichere Arbeitsverträge und beraten zu Arbeitsrecht, Tarifverträgen und Arbeitszeiterfassung. Sie unterstützen bei der Einhaltung von Vorschriften, klären Arbeitsgenehmigungen für internationale Fachkräfte und überwachen Datenschutz gemäß DSGVO. Zudem werden Vertragslaufzeiten, Kündigungsfristen und Compliance-Richtlinien transparent dokumentiert. Arbeitgeber erhalten Rechtsberatung, um Risiken zu minimieren, während sich Kandidaten sicher fühlen, dass ihre Rechte respektiert werden. Die Zusammenarbeit fördert eine vertrauensvolle Grundlage für eine langfristige Beschäftigung.
Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung
Für temporäre Personalbedarfe bieten Dresden-Agenturen Arbeitnehmerüberlassung oder Zeitarbeit an. Die Überlassung erfolgt unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, einschließlich Einsatzdauer, Vergütung und Sozialleistungen. Arbeitgeber profitieren von flexibler Kapazität, während Kandidaten von flexiblen Einsatzmöglichkeiten und stabiler Vergütung profitieren. Die Agentur übernimmt die Vorab-Qualifizierung, Vertragsabwicklung und das Employer-Branding der temporären Mitarbeitenden. Diese Lösung eignet sich besonders für saisonale Schwankungen, Projektspitzen oder Übergangslösungen. Das Ziel ist eine reibungslose Integration in das bestehende Team und eine klare Kommunikationskette.
Interimsmanagement und Führungskräftevermittlung
Für leitende oder spezialisierte Funktionen bieten Agenturen Interimsmanagement und Führungskräftevermittlung an. Interimsmanager übernehmen temporär Verantwortung in Führungspositionen, während der Suchprozess für festangestellte Executive Talente läuft. Die Suche berücksichtigt Branchenkenntnisse, Strategieerfahrung und kulturelle Passung. Oft begleitet durch ein detailliertes Due-Diligence-Verfahren, Referenzprüfungen und Vertragsverhandlungen. Ziel ist eine nahtlose Übergabe, Stabilität in kritischen Phasen und nachhaltige Leistungssteigerung des Unternehmens. Die Kandidaten profitieren von klaren Erwartungen, transparenter Kommunikation und fairen Bedingungen.
Outplacement und Karriereberatung
Wenn Unternehmen Umstrukturierungen durchführen, bieten Agenturen Outplacement und Karriereberatung für betroffene Mitarbeitende an. Dazu gehören Bewerbungscoaching, Optimierung von Lebensläufen und Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Neben der individuellen Beratung unterstützen sie beim Networking, der Job-Suche und der Nutzung von Digitalen Bewerbungsstrategien. Ziel ist, die Übergänge sozial fair, professionell und zielgerichtet zu gestalten, damit betroffene Fachkräfte neue Perspektiven finden. Langfristig stärkt dies auch das Arbeitgeber-Branding und die Stabilität im Unternehmen.
Onboarding, Integration und Kulturpassung
Eine gute Integration neuer Mitarbeitender beginnt bereits vor dem ersten Tag und setzt sich während der ersten Wochen fort. Agenturen unterstützen beim Onboarding, erstellen strukturierte Einarbeitungspläne, weisen Mentoren zu und fördern die Kulturpassung. Durch klare Kommunikationswege, regelmäßiges Feedback und Schulungsangebote wird die Produktivität frühzeitig gesteigert. Zusätzlich helfen sie beim Aufbau einer inklusiven Teamdynamik, indem sie Diversity und Inklusion fördern. Ziel ist es, dass sich neue Teammitglieder schnell als Teil der Organisation fühlen und eine langfristige Bindung entsteht.
Diversity, Fairness und Ethik
Eine verantwortungsvolle Personalvermittlung setzt auf Diversity, Gleichbehandlung und ethische Standards in allen Prozessen. Agenturen verfolgen transparente Kriterien bei der Kandidatenauswahl, vermeiden Bias, und dokumentieren Entscheidungen nachvollziehbar. Sie arbeiten mit Partnern zusammen, um Barrieren abzubauen und den Zugang zu Beschäftigung zu erleichtern. Zusätzlich werden Nachhaltigkeitsaspekte berücksichtigt, zum Beispiel in der Zusammenarbeit mit regionalen Bildungseinrichtungen und in der Förderung von Chancengleichheit. So entsteht eine faire, vertrauensvolle Beziehung zwischen Auftraggebern, Kandidaten und der Agentur.
Kontaktieren Sie jetzt Ihr ideales PersonalagenturHäufig gestellte Fragen zu personalagenturen in Dresden
Welche Aufgaben haben Personalagenturen in Dresden?
Personalagenturen unterstützen Unternehmen bei der Personalsuche, der Kandidaten-Vorauswahl und der Vorstellung geeigneter Bewerber. Sie übernehmen oft die Stellenausschreibung, das Screening von Lebensläufen sowie die Koordination von Vorstellungsgesprächen. Zusätzlich helfen sie beim Onboarding, der Erstellung von Arbeitsverträgen und arbeiten an der Prozessoptimierung der Personalbeschaffung. Bei Bedarf übernehmen sie auch Zeitarbeit oder unterstützen bei der dauerhaften Vermittlung von Fach- und Führungskräften.
Wie finde ich eine seriöse Personalagentur in Dresden?
Um eine seriöse Agentur zu finden, sollten Sie auf Branchenfokus, Erfahrungen mit ähnlichen Positionen und Referenzen achten. Prüfen Sie eine klare Kostenstruktur und nach Möglichkeit transparente Erfolgsquoten. Ein erstes Beratungsgespräch gibt Aufschluss über Vorgehensweise, Datenschutz und Kommunikation. Achten Sie zudem auf ggf. vorhandene Zertifizierungen oder Mitgliedschaften in Branchennetzen, die Qualität belegen.
Welche Kosten fallen für Personalvermittlung an?
Die Kosten variieren je nach Modell: Vermittlungsgebühren oder Provisionen werden oft als Prozentsatz des ersten Jahresgehalts vereinbart. Bei Zeitarbeit fallen üblicherweise Stundenhonorare und ggf. Sozialleistungen an. Klären Sie vorab, ob zusätzliche Auslagen entstehen und ob eine Kostenbindung besteht. Transparente Verträge helfen, Missverständnisse zu vermeiden.
Wie lange dauert der Vermittlungsprozess in Dresden?
Der Zeitraum hängt von der Position und dem Arbeitsmarkt ab. Typischerweise liegen die Zeiten zwischen 2 und 8 Wochen, können aber je nach Branche auch länger sein. Wichtige Phasen sind die Bedarfsermittlung, die Kandidaten-Vorauswahl, die Vorstellungsgespräche und schließlich die Vertragsverhandlung sowie das Onboarding.
Welche Branchen werden von Personalagenturen in Dresden besonders abgedeckt?
In Dresden sind besonders gefragt IT, Maschinenbau, Logistik, Gesundheitswesen und Verwaltung. Viele Agenturen spezialisieren sich zusätzlich auf Fachkräfte wie Engineers, Fachkräfte im Handwerk oder IT-Spezialisten. Die Branchenkenntnis der Agentur erhöht die Passgenauigkeit der Vermittlung.
Welche Voraussetzungen habe ich als Bewerber, um vermittelt zu werden?
Als Bewerber benötigen Sie einen aktuellen Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ggf. Arbeitsproben. Gute Deutschkenntnisse und ggf. Fremdsprachenkenntnisse können wichtig sein. Seien Sie bereit, Ihre Karriereziele und Ihre Motivation klar zu formulieren, damit der Vermittler gezielt passende Positionen vorschlagen kann. Ein professioneller Online-Auftritt und gepflegte Social-Meden-Profile unterstützen Ihre Bewerbung.
Wie läuft die Zusammenarbeit mit einem Personalvermittler ab?
Die Zusammenarbeit beginnt meist mit einem Beratungsgespräch und der Erstellung eines detaillierten Anforderungsprofils. Danach folgt die Kandidaten-Sichtung und das Vorauswahlverfahren, gefolgt von der Vorstellung geeigneter Kandidaten und der Koordination von Interviews. Der Vermittler bleibt Ansprechpartner während des gesamten Prozesses, unterstützt bei Vertragsverhandlungen und begleitet das Onboarding.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei Personalvermittlung werden Kandidaten direkt an das Unternehmen vermittelt und gehen dort in eine feste Anstellung über. Bei Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) arbeitet der Kandidat zunächst für die Verleihfirma und wird dem Kundenunternehmen vorübergehend zugeteilt. Die Bezahlung erfolgt über die Verleihfirma, und der Einsatz ist oft zeitlich befristet.
Welche Rechte habe ich als Bewerber gegenüber einer Personalagentur?
Sie haben Anspruch auf eine faire Beratung, klare Kosteninformationen und auf Datenschutz. Ihre Daten werden gemäß geltendem Datenschutzrecht verarbeitet. Sie sollten regelmäßige Updates erhalten, Transparenz über Vermittlungsprozesse und die Möglichkeit, Ihre Präferenzen zu ändern.
Welche Datenschutz- und Sicherheitsaspekte gelten?
Agenturen treffen Maßnahmen zum Schutz sensibler Daten, wie Verschlüsselung, Zugangskontrollen und vertragliche Regelungen zum Datenschutz. Sie informieren über Verarbeitungszwecke, Aufbewahrungsfristen und das Recht auf Widerruf. Kandidaten sollten sicherstellen, dass die Agentur eine rechtskonforme Verarbeitung nachweist und den Umgang mit persönlichen Informationen transparent erklärt.
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